{"id":3733,"date":"2019-02-27T10:14:19","date_gmt":"2019-02-27T15:14:19","guid":{"rendered":"https:\/\/capri-matique.com\/client\/aprfae5\/?p=3733"},"modified":"2019-02-27T10:25:12","modified_gmt":"2019-02-27T15:25:12","slug":"travailleuses-de-fonction-publique-desavantagees-loi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capri-matique.com\/client\/aprfae5\/travailleuses-de-fonction-publique-desavantagees-loi\/","title":{"rendered":"Les travailleuses des services publiques d\u00e9savantag\u00e9es par la Loi"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3726 aligncenter\" src=\"https:\/\/capri-matique.com\/client\/aprfae5\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/correcting-1351629_640-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"321\" height=\"214\" srcset=\"https:\/\/www.capri-matique.com\/client\/aprfae5\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/correcting-1351629_640-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.capri-matique.com\/client\/aprfae5\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/correcting-1351629_640-600x399.jpg 600w, https:\/\/www.capri-matique.com\/client\/aprfae5\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/correcting-1351629_640.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 321px) 100vw, 321px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: verdana,geneva,sans-serif;\">En lien avec la <em>Journ\u00e9e internationale des droits des femmes<\/em> qui aura lieu bient\u00f4t, nous croyons pertinent de glisser un mot \u00e0 propos de la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique des enseignantes au Qu\u00e9bec. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: verdana,geneva,sans-serif;\">R\u00e9cemment, le ministre du Travail Jean Boulet d\u00e9posait un <a href=\"https:\/\/iris-recherche.us4.list-manage.com\/track\/click?u=d77a17eb97fce0bc47ca1edce&amp;id=a19cda523c&amp;e=2b72b9ff0e\">projet de loi<\/a> qui modifie la Loi sur l&#8217;\u00e9quit\u00e9 salariale afin de la rendre conforme \u00e0 une d\u00e9cision r\u00e9cente de la Cour supr\u00eame. L&#8217;IRIS montre pour sa part dans une nouvelle <a href=\"https:\/\/iris-recherche.us4.list-manage.com\/track\/click?u=d77a17eb97fce0bc47ca1edce&amp;id=a73374381f&amp;e=2b72b9ff0e\">\u00e9tude<\/a> que, bien que cette loi vot\u00e9e en 1996 ait permis des avanc\u00e9es consid\u00e9rables, elle n&#8217;a pas r\u00e9gl\u00e9 les iniquit\u00e9s entre les services publics et les autres secteurs.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: verdana,geneva,sans-serif;\">Ainsi, les employ\u00e9\u00b7e\u00b7s des services publics, en majorit\u00e9 des femmes, sont les seul\u00b7e\u00b7s \u00e0 avoir subi une baisse de leur pouvoir d\u2019achat depuis 2000. Pendant la m\u00eame p\u00e9riode, les autres employ\u00e9\u00b7e\u00b7s du secteur public et ceux du secteur priv\u00e9 ont vu cro\u00eetre leur pouvoir d\u2019achat de 12 %. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: verdana,geneva,sans-serif;\">Il en co\u00fbterait annuellement environ 7,3 G$ \u00e0 l\u2019\u00c9tat qu\u00e9b\u00e9cois pour effectuer un rattrapage salarial qui \u00e9liminerait ces in\u00e9galit\u00e9s. Une telle mesure r\u00e9duirait de 35 % l\u2019iniquit\u00e9 entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes pour l\u2019ensemble du Qu\u00e9bec.<\/span><\/p>\n<p>Pour lire l&#8217;article de l&#8217;IIRS, <a href=\"https:\/\/iris-recherche.qc.ca\/blogue\/les-milliards-dans-l-angle-mort-de-la-loi-sur-l-equite-salariale?utm_source=Partenaires+de+l%27IRIS&amp;utm_campaign=5ecd6a95ee-EMAIL_CAMPAIGN_2018_11_13_10_30_COPY_01&amp;utm_medium=email&amp;utm_term=0_308f53b983-5ecd6a95ee-126414525\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En lien avec la Journ\u00e9e internationale des droits des femmes qui aura lieu bient\u00f4t, nous croyons pertinent de glisser un mot \u00e0 propos de la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique des enseignantes au Qu\u00e9bec. 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