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Des outils pour la période des impôts

Le journal Les Affaires a publié récemment un article à propos de la fiscalité, qui fait mention de deux guides de planification fiscale  à l’intention des particuliers qui préparent eux-mêmes leurs impôts.

Une nouveauté cette année, la Chaire en fiscalité et en finances publiques de l’université de Sherbrooke vient de mettre en ligne un guide des mesures fiscales québécoises et canadiennes. Le guide est divisé en 56 fiches regroupées en 12 thématiques. La mission de la Chaire est d’éduquer le public sur les enjeux de fiscalité, et cet outil promet de devenir un classique du genre. 

Pour lire l’article complet et télécharger le guide, cliquez-ici.

La défense des structures gouvernementales en condition féminine : rien n’est encore acquis

Par Martine Roberge

Le Conseil du statut de la femme (CSF) doit sa création au gouvernement québécois en 1973. En 1978, le CSF a publié un document important pour le mouvement féministe : Pour les Québécoises : égalité et indépendance.

Un an plus tard, en 1979, nous avons assisté à l’avènement du Secrétariat à la condition féminine, qui a été mis sur pied en parallèle à la nomination de la première ministre déléguée à la Condition féminine.

La CSF, sous la présidence de madame Claire Bonenfant, a en cette période, pris des positions publiques engagées. En effet, en 1981, la CSF a appuyé sans réserve le droit à l’avortement, ce qui contrevenait clairement au message des évêques.

En 2003, le gouvernement a annoncé son intention de remplacer le CSF par le Conseil sur l’égalité entre les hommes et les femmes. L’intersyndicale des femmes s’y est fortement opposée et a eu gain de cause. Par contre, le CSF a subi, en 2010, des compressions budgétaires dans le cadre de la politique d’austérité, qui ont mené à la fermeture de certains bureaux régionaux et s’est vu imposer, en 2015, des compressions de l’ordre de 12%.

En 2016, l’Intersyndicale des femmes a demandé au gouvernement des ressources humaines et financières suffisantes pour maintenir le CSF et le Secrétariat à la condition féminine, ainsi qu’une hausse de son financement pour que le CSF retrouve une représentation par région administrative.

À suivre…

Conflit entre les optométristes et Québec

Source: Site internet de la FADOQ

LONGUEUIL, le 21 février 2018 – Quatre groupes représentant plus de 600 000 aînés ont décidé de faire front commun pour dénoncer l’attitude déplorable du gouvernement libéral et de l’Association des optométristes du Québec (AOQ) dans le conflit qui les oppose. Et pour leur demander de trouver un compromis avant qu’il ne soit trop tard.

L’AOQ a signifié officiellement que 90 % des optométristes se retireront de la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) dès le 10 mars. En mettant sa menace à exécution, elle laisse tomber une portion importante de sa clientèle. En effet, les examens de la vue ne seront plus couverts par la RAMQ pour les personnes de 65 ans et plus, les prestataires de la sécurité du revenu et les jeunes de moins de 18 ans. Si ce sombre scénario se concrétise, il s’agirait d’une triste première depuis la création de la RAMQ, il y a près d’un demi-siècle.

Le gouvernement n’a pas pris davantage ses responsabilités. Les séances de négociations qui ont eu lieu entre les deux parties se comptent sur les doigts d’une seule main, même si l’entente avec les optométristes est échue depuis avril 2015. Non seulement il n’a pas réussi à s’approcher d’une entente avec les optométristes en trois ans, mais le gouvernement a mis des mois l’an dernier simplement pour présenter une contre-proposition à l’AOQ. Le Réseau FADOQ, l’Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées (AQDR), l’Association québécoise des retraité(e) s des secteurs public et parapublic (AQRP) et l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ) implorent le gouvernement et l’AOQ de cesser de mettre en péril la santé de leurs membres, puisqu’on sait que l’incidence des maladies oculaires augmente à partir de 65 ans.

Soulignons la Journée mondiale pour la justice sociale!

Montréal, le 19 février 2018 –  Dans le cadre de la Journée mondiale pour la justice sociale, un rassemblement aura lieu le 20 février à 12h, au centre-ville de Montréal, en face des bureaux du premier ministre Couillard. À l’appel de la Coalition Main rouge, des membres de groupes communautaires et populaires, de syndicats de l’enseignement, de la fonction publique, de la santé et des services sociaux ainsi que des groupes de femmes de Montréal, Laval et de la Montérégie participeront à cette action nationale.

Les participants et participantes, assistés de Robins des bois et sa bande, viendront remettre les cadeaux fiscaux promis par le gouvernement Couillard. Ils et elles demanderont un réinvestissement massif dans les services publics, les programmes sociaux et l’action communautaire autonome, comme le demande la campagne Viser la justice sociale de Main rouge.

Les représentantes et représentants des médias sont invités à un point de presse, à 11h45 devant les bureaux montréalais du premier ministre (coin McGill College et Sherbrooke).

Les porte-parole de Main rouge, Alexandra Pierre et Dominique Daigneault seront disponibles pour répondre aux questions des médias. 

Des groupes locaux membres de Main rouge, dont des syndicats de l’enseignement de Montréal et de Laval, seront aussi présents pour témoigner de leurs réalités. Des mobilisations auront également lieu au Saguenay, Joliette et Baie-Comeau.

Aide-mémoire

QUOI :         Point de presse

QUAND :   20 février 2018, à 11h45

OÙ :         en face du bureau du 1er ministre, à Montréal (coin McGill College et Sherbrooke)

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Source: Coalition Main Rouge

Bonification du Régime des rentes du Québec, la suite

Il y a déjà quelques mois, nous vous informions de la situation particulière du Québec quant à son régime de retraite public. Rappelons qu’en juin 2016, le gouvernement Couillard n’avait pas adhéré à l’Entente de Vancouver, laissant les personnes retraitées québécoises dans une situation de vulnérabilité économique. Bonne nouvelle, le gouvernement libéral a annoncé, en novembre dernier, l’harmonisation du Régime des rentes avec celui du Régime de pension canadien. Cette mesure permettra aux québécoises et aux québécois, une fois à la retraite, de recevoir des rentes similaires à celles des retraités des autres provinces du Canada. Pour comprendre comment le gouvernement y parviendra, consulter notre dossier.

 

 

IN MEMORIAM

Pierre Dion

C’est avec beaucoup d’émotion et de peine que nous vous annonçons le décès de Monsieur Pierre Dion, vice-président à la trésorerie de l’APRFAE.

Pierre, jusqu’à son décès, était le responsable du Comité des activités et membre du Conseil d’administration de l’APRFAE. Plus qu’un des bâtisseurs de l’Association, il a été l’âme de la  mise en place des activités. Solidement appuyé du Comité des activités, il a su orienter et faire évoluer l’association notamment par l’organisation d’activités sociales toujours accompagnées d’une préoccupation culturelle ou éducative. Une trace indélébile qui marquera son passage à la direction de notre organisme.

Lors de la dernière assemblée générale, il a déposé sa candidature au poste de vice-président à la trésorerie et il a été élu à cette fonction qu’il n’aura occupée qu’une seule semaine.

Un homme de caractère, engagé et dévoué entièrement à l’association qui lui tenait grandement à cœur. Son style, sa grande sensibilité, sauront graver nos esprits à jamais ! Pierre, tu nous manqueras !

Nous remercions cet homme de cœur pour son attachement inconditionnel à l’APRFAE ! Merci Pierre, pour ton implication, ta disponibilité, ton engagement et ton dévouement envers  l’APRFAE ! Tu as su au fil du temps, marquer et influencer l’association dans ses décisions !

Pour les membres qui désirent rendre un dernier hommage à Pierre, voici les coordonnées :

Salon Alfred Dallaire, 2645 Henri-Bourassa Est (près d’Iberville), le dimanche, 26 novembre 2017, de 13 heures à 17 heures ET 19 heures à 22 heures.

Les vœux de sympathies peuvent être adressés à M. François Dion, son frère, et aux fils de Pierre Dion, au Salon funéraire Alfred Dallaire. Il est aussi possible de les faire parvenir à l’APRFAE, en écrivant à l’adresse retraites@aprfae.ca, et nous les acheminerons à la famille.

Nicole Frascadore, présidente

APRFAE

Virée de dégustations dans la Haute-Yamaska

L’ALBUM SOUVENIR de la première activité nationale de l’APRFAE avait lieu le 19 octobre dernier. Au menu : visite de la Cidrerie Milton puis de l’Argouseraie Quénébro. La découverte de produits de chez nous, un excellent dîner et une température magnifique ont fait de cette sortie un événement mémorable !

Merci au comité des activités et à Martine Roberge, responsable de la région Haute Yamaska, pour cette merveilleuse journée !

Bonification du RRQ

cochon-banque

Québec harmonise son régime de retraite à celui du Fédéral.

Le 2 novembre dernier, Carlos Leitão annonçait une réforme du Régime des rentes du Québec. Il s’agit d’une victoire pour les groupes de pression qui militaient en vue de l’harmonisation du régime québécois à celui du gouvernement fédéral. C’est également une bonne nouvelle pour les futures personnes retraitées.

La réforme en quelques chiffres :

  • De 2019 à 2024, le taux de cotisation passera progressivement de 10,8 à 12,8 %, pour des revenus admissibles allant jusqu’à 55 300 $;
  • Grâce à cette mesure, le taux de remplacement du revenu passera de 25 % à 33,3 %;
  • Pour les futures personnes retraitées, les impacts se feront réellement sentir à long terme. Par exemple, en 2020, quelqu’un qui prend sa retraite à 65 ans recevra en moyenne 1$ de plus par mois. En 2050, on parle de 446$ dollars par mois.

Ces nouveaux aménagements devraient assurer la pérennité du programme et les retraités québécois ne seront plus pénalisés par rapport au reste du Canada.

Rappelons qu’il y a environ un an, Québec avait été la seule province à ne pas signer une entente visant à réviser le régime de pensions du fédéral etsi lisää. On craignait alors les effets de la hausse des cotisations sur les travailleurs à plus faible revenu ainsi que les impacts négatifs pour les employeurs du secteur des PME.

Un dossier détaillé suivra, surveillez notre site internet!